黑黑的苏先生 发表于2015-03-04 14:38:18

桂林最出名的青旅就是王城青年旅社，你可以亲自问一问，网上说的是不同地区的要求，希望我的回答能帮助到你。请采纳！

Emilia_ 发表于2015-03-03 23:39:11

很多人抱怨，义务工的招聘和管理非常让人头疼

建议不要以普通的招聘方式收义务工，我个人习惯从客人中挖人
客人当中，有些是闲游的学生或者辞职旅行的，还有些是出来找工作，多种多样
这类客人，住过几天的，期间物色下，悄悄惦记着，多留意
相较于准备妥妥地来面试的人而言，他们才是更真实的一面

感觉不错的，就先用员工餐套近乎，让他逐渐地参与进来，
合力做过几件事之后，也就熟络点了，
如果这时候他有心做义务工，就把他住的那个床位给出来，再配上员工餐，
不想给客房床位的，可以在员工宿舍上花点心思，
如果宿舍能弄得体体面面，比客房都用心的话，嘿嘿。。。。

我用这个方法从客人中挖来很多做义务工（甚至正式工）。这其中，几乎没有人让我特别失望过
倒是那些普通方式招聘的，，，，也许我实在眼拙，或是现在的人太能装，我看不穿啊看不穿

另外，建议给义务工提供双休，以及景点门票或者演出票等等，
如果遇到展会等当地吉庆事情，建议主动给义务工调休，敦促其参与，使其有机会感受当地的风俗人情，

进一步讲，建议从义务工开始作为试点，以后将此类机会拿出一部分赋予正式员工，
每天拿出一个小时，置换立场，把员工视作亲人，为他们着想，
为他们搜集各类当地的资源，给他们时间和空间的机会，让他们能够感觉不只是在打工，
再譬如：非消费的公共区，不止要留给客人，还要留给下班的员工，不要为了给客人让座而驱赶他们